Blog DayAway – urlopy, kadry i zdrowy rozsądek
Praktyczne artykuły o zarządzaniu urlopami: limity, zaległe urlopy, RODO, planowanie sezonu i cyfryzacja kadr w biurach rachunkowych.
Zaległy urlop to tykająca bomba. Kto jej u Ciebie pilnuje?
30 września mija termin udzielenia zaległego urlopu za poprzedni rok. Za spóźnienie grozi grzywna od 1 000 do 30 000 zł.
Ile naprawdę kosztuje Cię "ogarnianie urlopów mailem"?
W 20-osobowej firmie ręczna obsługa urlopów zjada 60–90 godzin pracy rocznie. Policzmy, ile to realnie kosztuje.
5 sygnałów, że Twoja firma wyrosła z Excela do urlopów
Excel jest świetny — do momentu, w którym przestaje być. Pięć sygnałów, że ten moment już nastąpił.
Biuro rachunkowe kontra urlopy 30 firm klienckich
Nieobecności klientów spływają mailem, telefonem i „przy okazji”. To 15–30 godzin miesięcznie, za które nikt nie płaci.
Sezon urlopowy bez dziury w zespole — jak planować, żeby firma działała
Sezon urlopowy to test nie z liczby dni, tylko z widoczności. Trzy zasady, które eliminują sierpniowe kryzysy.
Wnioski urlopowe w skrzynce mailowej? To ryzyko RODO, o którym nikt nie myśli
Dane o nieobecnościach latami leżą w firmowych skrzynkach, bez kontroli dostępu i historii. RODO tego nie akceptuje.
Faktury już cyfrowe. A kadry? Co biura rachunkowe robią po KSeF
KSeF zmusił rynek do cyfrowego obiegu faktur. Obieg dokumentów kadrowych to ostatni analogowy bastion biur.
"Nie mamy czasu na wdrażanie systemu". Dobrze — to zajmuje jedno popołudnie
Trzy kroki, 35 minut i pierwszy wniosek przechodzi przez system tego samego dnia. Bez migracji i bez konsultantów.